Ekonomi kesehatan Dubai dinyatakan penuh dengan peluang bagi penduduk lokal & ekspatriat. Pertumbuhan populasi & perubahan teknologi telah membawa industri perawatan kesehatan untuk memperluas pengaruh. Ada sekitar 20.000 profesional perawatan kesehatan yang bekerja di mana sekitar 7000 dokter memberikan layanan mereka ke rumah sakit swasta maupun pemerintah.
Dubai selalu fokus pada fasilitas canggih di industri medis. Dubai sekarang menjadi kota yang diakui secara internasional untuk perawatan kesehatan berkualitas & keunggulan terintegrasi untuk layanan klinis. Tetapi dengan semua perkembangan dan perubahan di Dubai ini, apakah mereka benar-benar mengulurkan tangan kepada publik?
Ada kasus operasi yang salah, prognosis yang tidak tepat & perawatan yang salah dari dokter terhadap pasien mereka. Saya tahu manusia membuat kesalahan tetapi serius jika itu dapat merenggut nyawa seseorang… Perangkat langsung situs Teknologi & Media T3 yang hanya terjangkau untuk rumah sakit kelas A akan memiliki Dokter yang mahal juga. Jadi untuk menyelamatkan Hidup, sekarang saatnya untuk bangkrut karena Anda tidak akan membayar biaya itu.
Jadi apa yang diberikan Dubai kepada orang biasa?
Jadi dalam hal ini satu-satunya alternatif untuk mendapatkan manfaat dari fasilitas kesehatan terbaik adalah dengan mendapatkan Asuransi Kesehatan yang diperlukan untuk menutupi biaya fasilitas tersebut dengan biaya nominal AED 25 – 5 0. Tapi saya tidak berbicara mendukung Perusahaan Asuransi. Pertanggungan Asuransi Kesehatan Perorangan dengan biaya manfaat terbaik sekitar AED 4500/pa. Untuk Penerimaan Medis yang serius di rumah sakit akan menghabiskan biaya lebih banyak daripada yang akan Anda bayarkan sepanjang tahun. Tetapi untuk beberapa jumlah ini juga tidak terjangkau oleh kantong mereka karena itu akan menjadi gaji bulanan seseorang di UEA.
Jadi apakah itu hanya permainan kekayaan? Dan jawabannya adalah tidak! & izinkan saya memberi tahu Anda mengapa?
Imigrasi & Kementerian Tenaga Kerja telah mewajibkan Asuransi Kesehatan Kelompok (GMI) untuk Perusahaan Zona Bebas. Itu Beritanya! Jadi bergembiralah… Mayoritas Perusahaan di UEA adalah perusahaan lepas pantai. Maka untuk mengelola tenaga kerja secara sehat, Fast Heal adalah solusinya. Karyawan yang lebih kuat & sehat akan menghasilkan perusahaan yang lebih kuat & lebih sehat. Nilai tambah untuk tenaga kerja Anda adalah dorongan untuk mendorong perusahaan Anda menuju kesuksesan.
Saya tahu Anda tampaknya bingung? Biarkan saya memberi Anda sebuah contoh.
Staf Penjualan Luar Biasa Anda akan segera menutup Kesepakatan Jutaan Dolar dengan pertemuan yang telah dikonfirmasi yang akan diadakan pada hari berikutnya. Dan jika dia jatuh sakit selama beberapa hari, lalu berapa biayanya? Aku tahu itu benar-benar membuat frustrasi, bahkan untuk orang sepertiku. Jadi berinvestasi di Asuransi Kesehatan Kelompok hanya karena diwajibkan oleh Pemerintah tidak masuk akal. GMI bekerja & mendorong proses dua arah.
1. Ini menguntungkan karyawan untuk bekerja dengan lancar dalam suatu organisasi
2. Itu membuat dampak yang lebih baik pada karyawan yang mereka pikir perusahaan merawat Anda dengan baik bahkan pada saat sakit & kesulitan Anda.
Jadi apa yang akan terjadi? Karyawan tersebut benar-benar akan bekerja lebih keras untuk Anda terlepas dari kesulitannya. Mengasuransikan karyawan Anda tidak akan menghabiskan banyak biaya tetapi akan memberi Anda jutaan dolar dari karyawan Anda. Jadi saya percaya Asuransi Kesehatan Grup secara keseluruhan memiliki manfaat yang luar biasa bagi pemberi kerja & karyawannya.
About me
Hello! I’m Ali Husen. I’m right here to offer my service. I’m exhausting working, dependable Home Based Business freelance web optimization professional. I’m offering a visitor publish in excessive DA or DR Simply give me an opportunity to point out my expertise. You’ll really feel completely satisfied working with me. In case you have any confusion then feels free to contact me.